处长岗位职责

1、主持教务处全面工作。

2、根据学校年度工作要点，负责拟订学校年度教学工作要点和年度教学工作总结。

3、负责制定学校专业和课程建设规划并组织实施。

4、组织制（修）定全校人才培养方案、编写课程标准。

5、组织制（修）订学校教学管理规章制度，不断完善内部质量保障制度体系。

6、组织召开教学工作例会，研究改进教学和管理工作。

7、负责学籍管理相关手续的审批。

8、完成主管校长和学校交办的其他工作。

副处长岗位职责（一）

1、负责全校教学运行，审查各学院每学期的教学安排及教学计划执行情况。

2、组织开展定期和不定期的教学检查。

3、负责全校的考务组织工作。

4、组织开展教师教学质量评价工作。

5、负责教学事故的处理。

6、组织开展各种教学比赛。

7、负责教材的征订与发放。

8、负责教学简报编辑工作。

9、负责教师调课、外出实习等手续的审批。

10、负责综合素质课的建设和教学管理。

11、完成处长、主管校长和学校交办的其他工作。

副处长岗位职责（二）

1、负责全校科学研究和教学研究工作。

2、组织各级各类科学研究、教学研究课题的申报、立项、中期间和验收工作。

3、组织各教学单位开展校内实训室建设，负责实践教学管理工作、制定实训室管理制度。

4、组织各教学单位开展校外实践教学基地建设。

5、组织开展全校学生实习工作的检查。

6、负责教务系统的管理。

7、完成处长、主管校长和学校交办的其他工作。

成绩与质量监控岗位职责

1、负责教学检查的安排和相关资料的收集工作。

2、负责学生评教工作。

3、负责组织全校教师教学质量评价工作。

4、负责教学事故的调查核实。

5、负责学生信息员管理工作。

6、负责学生成绩管理工作。

7、负责全校综合素质选修课教学管理及学生素质学分认定工作。

8、负责教学管理系统网络运行的培训和维护管理。

9、负责相关资料的收集与存档工作。

10、完成处领导交办的其他工作。

学籍与考务管理岗位职责

1、负责全日制学生的日常学籍管理。

2、负责办理学生休学、复学、转学、退学、留降级、转专业等学籍异动手续。

3、负责学生的电子信息注册与管理工作。

4、负责各种考务的安排与实施。

5、负责毕业生资格审查工作。

6、负责毕业证书管理和办理学历证明。

7、负责相关资料的收集与存档工作。

8、完成处领导交办的其他工作。

教务与教材管理岗位职责

1、负责教学任务书下达。

2、负责教学进度表管理，掌握教学计划实施情况。

3、负责全校课程安排、编制课程表、校历。

4、负责教师课时统计。

5、办理教师日常请假、调课等手续及相关统计工作。

6、负责教材的征订与发放工作。

7、协助财务处做好毕业生教材费核算工作。

8、负责相关资料的收集与存档工作。

9、完成处领导交办的其他工作。

教学建设与实践教学岗位职责

1、负责全校实训室、实践教学基地的建设和管理工作。

2、负责全校学生实习工作的管理。

3、负责专业建设管理工作。

4、负责课程建设管理工作。

5、负责相关资料的收集与存档工作。

6、完成处领导交办的其他工作。

教科研管理及秘书岗位职责

1、负责全校各级各类科研课题和教研课题的管理。

2、负责全校各级各类科研成果的统计、上报工作。

3、组织的科研成果、教学成果等奖项的评审工作。

4、负责中职生学籍管理工作。

5.负责教务处日常文件收发和办公事务、教务处教学及其他档案的收集与管理等教务处的秘书工作

6、完成处领导交办的其他工作。